top of page
Image by Fionn Claydon

Zonder persoonlijke ontwikkeling, geen leiderschapsontwikkeling!
Een 'competente' leider zonder zelfinzicht creëert weerstand en drijft mensen weg. 
 

Delphi helpt blokkades op te ruimen op persoonlijk, teams en organisatie niveau door ontwikkeling:

Management Coaching

Delphi helpt je als (HR) manager met executive coaching. Zowel met persoonlijke als professionele vraagstukken, waar je in de praktijk tegenaan loopt. Die gehanteerde scheidslijn blijkt in de praktijk vaak een illusie. Daarom hanteert Delphi een holistische systeembenadering en schuwen we meer intuïtieve, evidence based benaderingen, zoals systemische coaching niet. Alles wat je verder helpt in je ontwikkeling hanteren we.

Alles op maat, wat bij jou past. 

Geïnteresseerd? Bel of mail voor een afspraak.

Teamcoaching/schaduwmanagement

Soms kom je als leider op een punt waarin je met je team niet verder komt. Het stokt en je weet niet precies waar dat aan ligt. Het is niet alleen jouw blinde vlek als leider, want je team ziet ze ook niet. Dan kan het helpen dat er iemand van buitenaf met jou als leider meekijkt in de vorm van schaduwmanager of direct met het hele team als teamcoach. Delphi heeft daarvoor het Assessment Based Coaching als instrument ontwikkeld om gedragspatronen eenvoudig boven tafel te krijgen. 

Meer weten over dit coachtraject? Klik hier voor de factsheet & toelichting

Interim-management voor organisatie, business unit of afdeling

Het creëren van lange termijn waarde voor je organisatie, business unit of afdeling, terwijl je alle ballen in de lucht probeert te houden in deze onvoorspelbare en dynamische wereld kunnen tot problemen leiden. Hoe zorg je als (HR) manager dan voor: 

  • een strategische of marktheroriëntatie?

  • adequate financiële controle en grip op een te hoge kostenstructuur?

  • het organiseren van de operatie, ondanks (te) snelle groei?

  • het oplossen van het tekort aan benodigde kerncompetenties?

Dan is (Transformationeel) leiderschap van de organisatie, business unit of afdeling nodig om deze fase door te komen. Met meer 25 jaar ervaring heeft Delphi ervaring met het oplossen van deze problemen in de vorm van transformatiemanagement.

Wil je verder sparren over de interim-managementoplossing van Delphi bel of mail voor een afspraak.

Bergtop
bottom of page